دفتر آموزش محورهای کارگروه ارزشیابی دوره آموزشی مسئولین آموزش ادارات کل امور مالیاتی

8 بهمن 1399
Wednesday, January 27, 2021

12 جمادي الثاني 1442

مودیان بدانند

ستاد خبری دفتر مرکزی حراست

سامانه رسیدگی به شکایات (موضوع‏ ماده 25 قانون ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد)

سـامـانـه دریافــت گـــزارش فــرار مـالیاتـی

مزایده و مناقصه

عملکرد اعتبارات سازمان در سالهای 1397 و 1398

عملکرد درآمدی سازمان

فرم های مطالبات دولتی (موضوع ماده 48 قانون محاسبات عمومی کشور)

اطلاعیه ها

اطلاعیــه (قـابل توجــه اشخاص حـقیقـی و حـقــوقـی) - اصلاح مواد فصل دوم آیین نامه اجرایی موضوع تبصره (3) ماده 169 قانون مالیات های مستقیم (تسهیل فرایند صدور شماره اقتصادی برای فعالان اقتصادی)

اطلاعیـه- تمـدید مـهلت ارائه صـورت های مالی حسابرسی شده

اطلاعیه- مالیات مقطوع سکه (قابل توجه اشخاص حقیقی خریدار سکه در سال 1398)

قابل توجه جایگاه‌داران سوخت- فراخوان مشمولان مرحله هشتم اجرای نظام مالیات بر ارزش افزوده

اطلاعیه- قابل توجه موسسات خیریه و عام المنفعه

فرم نظرسنجی از ارباب رجوع - موضوع ماده 8 طرح تکریم مردم

آرشیو اطلاعیه ها

دفتر آموزش
محورهای کارگروه ارزشیابی دوره آموزشی مسئولین آموزش ادارات کل امور مالیاتی

کارگروه آموزشی ارزشیابی در دوره آموزشی مسئولین آموزش ادارات کل امور مالیاتی سراسر کشور برگزار شد. سرکار خانم سپیده صفایی رییس گروه ارزشیابی آموزشی، الزامات و اقدامات ضروری در راستای محورهای ارزشیابی دوره های آموزشی را تشریح نمود. وی با بیان اینکه عملکرد آموزشی ادارات کل هر ساله بر مبنای شاخصهای اصلی در فرایند آموزش ارزیابی شده و این عملکرد مبنای رتبه بندی آنها قرار می گیرد، توضیح داد امسال نیز شاخص های ارزشیابی واکنش و یادگیری دوره های آموزشی (سطح 1 و 2 از سطوح چهارگانه ارزشیابی که بر اساس مدل کرک پاتریک مبنای ارزشیابی اثربخشی آموزش های سازمان قرار می گیرند) و همچنین میزان مشارکت ادارات کل در آزمون تعیین سطح سال جاری محورهای ارزیابی عملکرد آموزشی ادارات کل در حوزه ارزشیابی آموزشی بودند که واحدهای آموزش ادارات کل امور مالیاتی استانهای گلستان، کرمانشاه و آذربایجان شرقی در این شاخص ها به ترتیب رتبه های اول تا سوم را کسب نمودند و با اهدای تقدیرنامه هایی از ایشان قدردانی شد. در کارگروه ارزشیابی ابتدا عملکرد ادارات در برگزاری آزمون تعیین سطح سال 1397 مورد بررسی قرار گرفت و با توجه به تخصیص پروفایل کاربری سامانه ثبت نام آزمون به مسئولین آموزش ادارات کل برای اولین بار طی برگزاری آزمون تعیین سطح در سالهای اخیر، بر پیگیری و تلاش همکاران واحدهای آموزش سراسر کشور در اطلاع رسانی و ترغیب بیشتر همکاران به شرکت در آزمون مذکور در دورههای آتی تاکید شد. در ادامه ضمن تشریح سطوح ارزشیابی آموزشی از مسئولین آموزش ادارات کل درخواست شد نسبت به انجام ارزشیابی و تکمیل فرایندهای مربوط به آن شامل فعال سازی پرسشنامه واکنش فراگیران نسبت به دوره آموزشی (سطح یک) و ثبت نمرات پیش آزمون و پس آزمون و تعیین درجه یادگیری آموزش (سطح دو) بصورت مستمر اقدام نمایند. همچنین توضیحات لازم در خصوص ارزشیابی سطح سه که به تاثیر آموزش بر رفتار فراگیران می پردازد ارائه و تاکید شد این ارزشیابی باید در خصوص کارگاه های موردکاوی انجام شود و مربیان این کارگاه ها ضمن ارائه تکالیف کاربردی مورد کاوی باید نسبت به انجام ارزشیابی رفتار اقدام و همکاری نمایند. در ادامه کارگروه ارزشیابی، در خصوص ارزشیابی نتایج (سطح چهارم مدل کرک پاتریک) نیز توضیحاتی مبنی بر استفاده از شاخص پرونده های ارجاع شده به هیات های حل اختلاف به جای استفاده از شاخص وصولی درآمدهای مالیاتی مطرح شد. از آنجایی که تا کنون شاخص میزان وصولی به عنوان معیار سنجش اثربخشی نتایج دوره های آموزشی سازمان مورد استفاده قرار می گرفت پیشنهاد شد که باتغییر این شاخص، امسال از شاخص تعداد پرونده های ارجاع شده به هیات های حل اختلاف نسبت به سال گذشته (در دوره های زمانی مشابه و با تاکید بر دوره های آموزشی گذرانده شده مرتبط با منابع مالیاتی) استفاده شود. امید است که ادارات کل با ارائه آمار مرتبط با این شاخص سازمان را در کسب امتیاز لازم در ارزیابی عملکرد سالانه که توسط سازمان امور اداری و استخدامی صورت می گیرد یاری نمایند. مبحث دیگری که در کارگروه ارزشیابی مطرح گردید دوره های آموزشی بدوخدمت و اقدامات انجام شده در این خصوص بود. با توجه به اینکه در سال جاری نسبت به اصلاح فرایند برگزاری آزمون های بدوخدمت گام مهمی برداشته شده است و اکنون این آزمونها پس از برگزاری دوره های بدوخدمت، بصورت الکترونیک و از طریق سامانه یادگیری الکترونیک ایده برگزار می شود، از مسئولین آموزش خواسته شد این آزمون ها را بصورت مستمر و با نظارت کامل برگزار و نتایج دوره های بدوخدمت را در سوابق آموزشی همکاران تکمیل نمایند. برگزاری آزمون الکترونیکی ره نگار آموزشی که از فعالیت های دیگر گروه ارزشیابی دفتر آموزش است نیز مورد بحث قرار گرفت و تاکید شد همکاران نسبت به ورود اطلاعات کاربری (نام و کدملی) هنگام شرکت در آزمون نهایت دقت را داشته باشند تا مشکلات کمتری در ثبت نتایج دوره های ره نگار در سوابق آموزشی ایجاد شود.

تاریخ خبر: 1397/10/25
کلمات کلیدی: دفتر آموزش ارزشیابی آموزشی

برگزاری کارگاه آموزشی "روش های نوین آموزش اثربخش" با شرکت مسئولین آموزش سراسر کشور

محورهای کارگروه آموزشی نظارت بر اجرای دوره های آموزشی مسئولین آموزش ادارات کل امور مالیاتی

محورهای کارگروه آموزشی طراحی و تولید محتوای آموزشی مسئولین آموزش ادارات کل امور مالیاتی

محورهای کارگروه آموزشی نیازسنجی و برنامه ریزی دوره های آموزشی آموزش ادارات کل امور مالیاتی

کارگاه آموزش دو روزه مسئولین آموزش در تاریخ 18 و 19 دی ماه سال 1397 برگزار گردید

بیانیه پایانی کارگاه سالانه مسئولان آموزش کشور در تاریخ 18 و 19 دی ماه سال 1397

تغییر روند پاسخگویی به سوالات آزمون تعیین سطح مأموران مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور در سال1398

امکان آموزش تکالیف مودیان مالیاتی به شیوه های حضوری و مجازی

گزارش سفر مدیرکل محترم دفتر آمورزش جناب آقای ترحمی هرندی به اداره کل امور مالیاتی استان چهار محال و بختیاری

برگزاری دوره آموزشی آنلاین نحوه ثبت نام پایانه فروش ویژه پزشکان

مراسم تودیع مدیرکل پیشین دفتر آموزش برگزار شد

آخرین اخبار