مدیرکل امورمالیاتی خوزستان: اولویت در اداره کل امور مالیاتی خوزستان بر تعهد کاری است

29 مرداد 1398
Tuesday, August 20, 2019

18 ذالحجه 1440

مودیان بدانند

ستاد خبری دفتر مرکزی حراست

سامانه رسیدگی به شکایات (موضوع‏ ماده 25 قانون ارتقای سلامت اداری و مبارزه با فساد)

مزایده و مناقصه

عملکرد اعتبارات سازمان در سال 1397

عملکرد درآمدی سازمان

فرم های مطالبات دولتی (موضوع ماده 48 قانون محاسبات عمومی کشور)

اطلاعیه ها

اطلاعیه قابل توجه تولیدکنندگان و واردکنندگان کالاهای دارای پسماند مخرب محیط زیست

اصلاحیه آیین نامه اجرایی تبصره 2 ماده 169 قانون مالیات های مستقیم

آیین نامه تبصره 3 ماده 169 قانون مالیاتهای مستقیم

آیین‏ نامه تبصره 5 ماده 169مکرر قانون مالیاتهای مستقیم

اطلاعیه قابل توجه صاحبان کسب و کارهای مجازی

اطلاعیه الزام استفاده از فرم صورتحساب فروش ویژه مسافران تبعه کشورهای خارجی

اطلاعیه قابل توجه خریداران و فروشندگان انواع ارز

اطلاعیه قابل توجه اشخاص حقوقی (تبصره 4 ماده 186 ق . م . م )

فرم نظرسنجی از ارباب رجوع - موضوع ماده 8 طرح تکریم مردم

مدیرکل امورمالیاتی خوزستان: اولویت در اداره کل امور مالیاتی خوزستان بر تعهد کاری است

به گزارش روابط عمومی اداره کل امور مالیاتی خوزستان هاشمی مدیرکل امور مالیاتی خوزستان در جمع کارگروه انتصابات که شامل معاونین ،رئیس اداره حراست و دادیارمسئول دادستانی بود بیان نمود: ستون و پایه اصلی اداره کل امور مالیاتی استان حسابرسان ارشد مالیاتی هستند
هاشمی ضمن خوش آمد گوئی به اعضای کارگروه توسعه مدیریت راهبردی و تبریک بمناسبت آغاز دهه مبارک فجر بیان نمود : فاکتورها و پارامترهای گوناگون ازجمله حضوروغیاب – ساعات اضافه کار- مرخصی ها و همچنین عملکرد فنی که شامل گزارش های دریافتی از قطعی صادر شده ابلاغ نشده ،برگ مطالبه ابلاغ نشده ،برداشت اطلاعات و ... برای یک حسابرس ارشد مالیاتی خیلی مهم است و می خواهد به سمت رئیس گروه حسابرسی مالیاتی ارتقاء و مدیر عملیاتی شود باید کلیه پارامترها را رعایت نماید و آنچه که باعث خرسندی و خشنودی می شود این است که اگر حرکتی در جهت پیشبرد امور می شود حاصل تلاش و راهبرد مسئولین مالیاتی اعم از مدیران پایه ، مدیران عملیاتی و همکاران با ارباب رجوع است
مدیرکل امور مالیاتی خوزستان با بیان اینکه اگر همکاران بعد از پایان ساعات کاری درمحل کار خود حضور مستمر و فعال داشته باشند و نسبت به انجام شرح وظایف خود اقدام نمایند از طرفی تسریع در انجام کارهای محوله خود می شوند و از طرفی دیگر حقوق شهروندی را رعایت می کنند و این مهم باعث رضایتمندی ارباب رجوع و در نهایت وصول درآمدهای مالیاتی حقوق حقه دولت می گردد.
وی افزود: پیگیری در امر مدیریتی هیچ ارتباطی با فشار کار بر کارکنان ندارد و این پیگیری انجام امور محوله یکی از اساسی ترین اصول در مدیریت است و کارمندی در این اداره کل مثمر ثمر است که بتواند با رعایت نمودن طرح تکریم ،حفظ صیانت از حقوق شهروندی ،رعایت نمودن نظم و انضباط اداری سازمان را حداقل یک قدم به جلو ببرد
وی در پایان افزود : مهمترین و موثرترین عنصر در هر اداه ای نیروی انسانی آن اداره است که دارای تدبیر آندیشه ،برنامه معین است که اولویت مهم آن ، نظم و انضباط کاری و اداری است تعهد به انجام دقیق قوانین و مقررات و شرح وظایف ، بالا بودن حس مسئولیت اجتماعی ،رعایت نمودن سلسله مراتب اداری و پاسخگو بودن در مقابل ارباب رجوع ریشه و اساس و بنیان کار یک مدیر است و این را بدانید که رئیس گروه حسابرسی مالیاتی ،جانشین رئیس امور مالیاتی واحد مربوطه هستند و با این دیدگاه باید الگو باشید
لازم به ذکر است انتصابات مذکور بر اساس دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران موضوع بخشنامه شماره 19663/200 مورخ 4/12/95 سازمان متبوع و با رعایت اصل عدالت محوری ،شایسته سالاری و توجه به عملکرد کارکنان مطابق با معیارهای ارزیابی و سنجش دانش توانمندی ها و شایستگی های کارکنان در ابعاد عمومی و تخصصی ، عملکردی و مدیریتی به منظور انتخاب و انتصاب و ارتقاء افراد شایسته به سطوح بالاتر انجام گرفته است.
هم استانی های گرامی میتوانندآخرین اخبار،اطلاعیه های مهم ،بخشنامه ، دستورالعملهای مالیاتی را ازسامانهwww.tax.gov.irدریافت نمایند و همینطور انتقادات وپیشنهادات خودرابه سامانه پیامکی 300072287 مستقیما به مدیرکل امورمالیاتی خوزستان ارسال ویا با شماره تلفن گویای 33337755 بصورت شبانه روز مطرح وپاسخ کلیه سئوالات خود را دریافت نمایند
روابط عمومی اداره کل امور مالیاتی خوزستان

تاریخ خبر: 1396/11/16
کلمات کلیدی: خوزستان مدیر کل امور مالیاتی خوزستان